viernes, 21 de agosto de 2009
PROCESO DE INDUCCION SEGUNDA CONVOCATORIA PLAN 250 MIL
La inducción de la que estamos haciendo parte, nos ha parecido muy enriquecedora por que nos informa de todos los aspectos inherentes al programa de formación.
La metodología ha sido muy lúdica, participativa; lo cual hace que se haga más fácil conocer el SENA y su modalidad de enseñanza.
Este ha sido un proceso fundamental en el que hemos adquirido conocimientos como el reglamento interno, los símbolos, los proyectos o áreas de bienestar, la plataforma blackboard, las rutas de aprendizaje, el conocimiento de la póliza, el perfil del aprendiz, los estilos de aprendizaje, entre otras.
La metodología ha sido muy lúdica, participativa; lo cual hace que se haga más fácil conocer el SENA y su modalidad de enseñanza.
Este ha sido un proceso fundamental en el que hemos adquirido conocimientos como el reglamento interno, los símbolos, los proyectos o áreas de bienestar, la plataforma blackboard, las rutas de aprendizaje, el conocimiento de la póliza, el perfil del aprendiz, los estilos de aprendizaje, entre otras.
Administracion del Ensamble y Mantenimiento de Computadores y redes.
Un sector que ha venido ganando espacio en el mercado laboral es la administración de procesos que apuntan al mantenimiento y ensamble de PC, sus componentes, y sistemas de redes.
Las normas que apuntan a esta carrera garantizan el desarrollo de competencias que
apuntan hacia el desarrollo de la comunicación efectiva, respeto por el ambiente, compromiso con su salud corporal, búsqueda de la información propias de su hacer y crecimiento personal, esto con el fin de explicitar el carácter integral de la Formación, que propone como producto un Talento Humano productivo con capacidad innovadora, afectiva, respetuosa del ambiente y de convivencia que le permitan con facilidad adaptarse a entornos laborales dinámicos resultado de la Globalización y del avance tecnológico.
El aprendiz formado en esta carrera podra ser empleado por compañías o plantas de ensamblaje de computadores, redes o equipos similares.
En esta carrera podemos desarrollar compentencias como realizar mantenimiento preventivo y predictivo que garantice el funcionamiento del hardware de los equipos,Configurar lo dispositivos activos de interconexión en la red que cumplan las condiciones de transmisión e intercambio de información requerida para la solución, Administrar los recursos para el ensamble de PC que garantice la entrega de equipos terminados que satisfagan las necesidades del mercado, Administrar los recursos del mantenimiento de equipos que garantice su estado de funcionamiento dentro de las metas y presupuestos, Justificar técnicamente la adquisición y revisión del hardware según los requerimientos del cliente y manuales de procedimiento.
Las normas que apuntan a esta carrera garantizan el desarrollo de competencias que
apuntan hacia el desarrollo de la comunicación efectiva, respeto por el ambiente, compromiso con su salud corporal, búsqueda de la información propias de su hacer y crecimiento personal, esto con el fin de explicitar el carácter integral de la Formación, que propone como producto un Talento Humano productivo con capacidad innovadora, afectiva, respetuosa del ambiente y de convivencia que le permitan con facilidad adaptarse a entornos laborales dinámicos resultado de la Globalización y del avance tecnológico.
El aprendiz formado en esta carrera podra ser empleado por compañías o plantas de ensamblaje de computadores, redes o equipos similares.
En esta carrera podemos desarrollar compentencias como realizar mantenimiento preventivo y predictivo que garantice el funcionamiento del hardware de los equipos,Configurar lo dispositivos activos de interconexión en la red que cumplan las condiciones de transmisión e intercambio de información requerida para la solución, Administrar los recursos para el ensamble de PC que garantice la entrega de equipos terminados que satisfagan las necesidades del mercado, Administrar los recursos del mantenimiento de equipos que garantice su estado de funcionamiento dentro de las metas y presupuestos, Justificar técnicamente la adquisición y revisión del hardware según los requerimientos del cliente y manuales de procedimiento.
Ambientes de aprendizajes del SENA
El SENA hoy en día tiene ambientes de aprendizaje muy avanzados tecnologicamente, sus ambientes ya no consta de un profesor enseñando frente a un tablero con un marcador y sus alumnos esperando para tomar nota. Ahora el instructor guía un equipo de trabajo el cual está contituido por diferentes miembros, cada uno con un estilo de aprendizaje diferente:
Bajo esta nueva metodologia de enseñanza, los estudiantes cuentan con una herramienta fundamental, El internet. Es así como de una manera eficaz, realizan investigaciones, reunen evidencias que posteriormente envian a sus instructores via web.
El SENA tiene como uno de sus objetivos, formar aprendicez integrales; es decir que no sólo se interesa por capacitar profesionales, si no que tambien se preocupa por entregarle al mercado laboral personas de bien.
Dentro de la formación se evidencian dos etapas: Lectiva y Productiva. En la primera, se adquieren todos los conocimientos relacionados con la especialidad y posteriormente se colocan en práctica, enfrentándose con argumentos sólidos al mercado laboral.
El reto del SENA como Entidad se ha fundamentado en la innovación y en la generación de estos ambientes de aprendizaje que hacen posible brindar formación Profesional Integral a través de los diferentes escenarios de aprendizaje.
- Asimiladores
- Divergentes
- Acomodadores
- Convergente
Bajo esta nueva metodologia de enseñanza, los estudiantes cuentan con una herramienta fundamental, El internet. Es así como de una manera eficaz, realizan investigaciones, reunen evidencias que posteriormente envian a sus instructores via web.
El SENA tiene como uno de sus objetivos, formar aprendicez integrales; es decir que no sólo se interesa por capacitar profesionales, si no que tambien se preocupa por entregarle al mercado laboral personas de bien.
Dentro de la formación se evidencian dos etapas: Lectiva y Productiva. En la primera, se adquieren todos los conocimientos relacionados con la especialidad y posteriormente se colocan en práctica, enfrentándose con argumentos sólidos al mercado laboral.
El reto del SENA como Entidad se ha fundamentado en la innovación y en la generación de estos ambientes de aprendizaje que hacen posible brindar formación Profesional Integral a través de los diferentes escenarios de aprendizaje.
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